德国哈威发布可持续与灵活发展
HAWE HYDRAULIK哈威液压有限公司成立于1949年，50多年来一直致力于高压液压元件及系统的开发与生产。公司现有员工1800余名，在德国国内设有多个销售代表处，并在有30多家销售经销，13家全资子公司。HAWE产品的特点在于阀体全钢结构，耐高压；结构紧凑，体积小巧；无泄漏，使用寿命长，广泛应用于工程机械、机床、船舶、冶金、液压工具等行业。
德国哈威发布可持续与灵活发展
弗莱辛工厂50典
1965年，在Lerchenfeld地区的弗莱辛工厂建立，距今已经有50年，哈威为此举办了50典活动。
20世纪60年代，成立于1949年的哈威发现慕尼黑的生产基地已经无法满足日益增长的订单需求，因此哈威管理层决定在弗莱辛建立第二个工厂。在随 后的几年时间里，弗莱辛工厂不断地扩大和进行现代化改造，2007年弗莱辛工厂的厂房面积已经达到13,000平方米。过去的十年保持业绩高速增长一直是 哈威面对的挑战，而今哈威的任务是应对复杂多变的市场。哈威的柔性化生产和巴伐利亚州的五个工厂能够满足波动的订单。根据订单需求，30%的产量波动是可 以在五个工厂间平衡的。安全规划和生产是哈威理念的一部分，这在3月底举办的哈威技术交流日是有目共睹的。
多年来弗莱辛工厂一直专注于生产机床用结构紧凑式泵站、阀以及液压压力机。几年前又开始为风电场和太阳能发电场提供解决方案。2000年起哈威陆续投资3500万欧元用于工厂扩建，1500万欧元用于机床采购，使生产技术和工艺得到进一步提高。
哈威非常重视其对员工和环境的责任，因此弗莱辛工厂2010年通过环境管理认证，2011年通过能源管理认证。去年该工厂还通过了职业健康与安全认证。
1965年至今，有约300名青年在弗莱辛工厂顺利完成学徒学习并相继成为哈威成员，其中余120名员工仍在弗莱辛工厂工作，其余15人在哈威其它工厂工作。哈威工业机械、铣削机床操作工人，金属加工和物流技术工人为学徒提供职业技能培训。
目前哈威弗莱辛工厂共有422名正式员工，26名学徒和培训学员。这些员工的平均工龄为15年。哈威通过举办“内部开放日"庆祝建厂50周年。
HAWE Hydraulik 高度重视经济、自然与社会的可持续发展。 通过合理经营，HAWE 为商业财富打下了坚实的基础。 这其中包括在企业基本原则下对企业前景、管理质量、员工技能培训和财政稳定性方面作出长远规划。
HAWE 要为保护子孙后代的自然和环境尽上一己之力。 这种理念被公司成功地运用于产品和系统解决方案的研发和生产上，从而使客户在使用其机械和设备时做到节省资源、能源和安装空间。 在整个价值创造的过程中，尤其是制造环节，环境保护、能源效率以及职业安全永远是摆在所有行动的*位。
2011 年以来，HAWE 一直是契约的成员，它由联合国 (UN) 于 2000 年倡议发起，目的是使化进程更加社会化和生态化。 HAWE 坚决支持响应其在人权、劳工标准、环保和反腐领域的 10 项原则。
通过积极参与研讨 10 项原则，HAWE从中受益良多；同样，契约在为 HAWE、社会以及化提供更加可持续的解决方案方面，创建了一个良好的基础。 尤为重要的是，所有参与者之间可以彼此交流成功经验和创意想法。